Senin, 17 Oktober 2011

RESUME PERISAN Kerja Cerdas dan Nilai Diri

Kerja Cerdas ( Smart Work)
Kisah: “Pesan Sang Ayah”
1. Jangan menagih hutang kepada orang yang berhutang kepadamu.
2. Jika pergi dari rumah ke toko jangan sampai mukamu terkena sinar matahari.


Setelah beberapa tahun:
1. Anak yang sulung bertambah kaya.
2. Anak yang bungsu semakin miskin.

Apa yang sebenarnya terjadi?

Bagaimana dengan anda?
Sebuah kalimat ditanggapi dengan presepsi yang berbeda. Dengan positif attitude segala kesulitan adalah perjalanan menuju sukses. “Berusaha melakukan hal biasa yang dikerjakan dengan cara yang luar biasa.”

           Kerja Cerdas adalah kerja dengan usaha yang sama tetapi memberikan hasil yang lebih besar, yang terpenting adalah bekerja untuk manfaat maksimum.(2 kali lebih besar / bahkan lebih dari itu)

Beberapa Prinsip Kerja Cerdas, meliputi :
1. Orientasi Hasil
Perencanaan yang tepat waktu ,tepat guna dan tepat sumber daya (5M)
2. Disiplin
Pelaksanaan memperhatikan apa yang sudah di rencanakan
3. Dukungan
Rekan kerja,kerabat dalam hal informasi, tenaga, & dana.
4. Meminimalkan Kesia-siaan (Taiichi Oh No)
Memangkas hal-hal yang tidak bermanfaat yang menghabiskan waktu, tenaga, & sumber daya.

INTI KERJA CERDAS
1. Pembagian atau manajemen waktu
2. Melakukan pekerjaan dengan lebih efektif dan efisien
3. Melakukan trobosan-terobosan

Nilai Diri ( Self Value )
Apakah nilai diri anda lebih tinggi dari uang seribu rupiah ?


Ingat :
Nilai selembar uang sangat ditentukan oleh jumla?h angka ‘nol’ yg dimilikinya.

Renungkan :
Jika nilai uang ditentukan oleh jumlah angka ‘0’ yang dimilikinya, maka apa yang menentukan nilai diri kita sebagai manusia? Uang seribu mewakili kualitas standar kita.

Setiap satu angka ‘nol’ mewakili satu kualitas penting tiap individu Ada 2 hal yang harus diperhatikan oleh kita semua:
1. Bagaimana mempertahankan angka ‘nol’ agar tidak berkurang?
2. Bagaimana menambah angka ‘nol’?
 
• Penambahan angka ‘nol’ pada uang setara dengan penambahan atribut positif pada diri kita.
• Siapa pun akan tertarik dengan atribut-atribut positif dalam diri kita.
• Nilai kita ditentukan oleh kualitas diri kita.
• Kualitas diri kita ditentukan oleh atribut-atribut positif yang kita miliki.

Nilai diri - self Value, meliputi :
• pertama knowledge
• Kedua skill
• Ketiga attitude

10 kualitas pribadi yang disukai menurut kartu pintar visi, meliputi :


1. KETULUSAN
• Selalu mengatakan kebenaran
• Tidak suka mengada-ada
• Tidak suka pura-pura
• Tidak mencari-cari alasan
• Tidak memutarbalikkan fakta

2. KERENDAHAN HATI
• Semakin berisi semakin menunduk
• Bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain
• Bisa membuat orang di atasnya merasa oke
• Bisa membuat orang di bawahnya tidak merasa minder

3. KESETIAAN
• Selalu bisa dipercaya dan diandalkan
• Selalu menepati janji
• Punya komitmen yang kuat
• Rela berkorban
• Tidak suka berkhianat

4. BERFIKIR POSITIF
• Lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain
• Lebih suka bicara tentang harapan daripada keputusasaan
• Lebih suka mencari solusi daripada frustasi
• Lebih suka memuji daripada mengecam

5. KECERIAAN
• Bisa menikmati hidup
• Tidak suka mengeluh
• Selalu berusaha meraih kegembiraan
• Bisa mentertawakan situasi, orang lain, juga dirinya sendiri
• Punya potensi untuk menghibur dan menyemangati orang lain

6. BERTANGGUNG JAWAB
• Melaksanakan kewajiban dengan sungguh2
• Kalau salah, berani mengakui
• Ketika gagal, tidak mencari kambing hitam
• Kalau kecewa dan sakit hati, tidak menyalahkan siapa pun

7. PERCAYA DIRI
• Menerima dirinya sebagaimana adanya
• Menghargai dirinya
• Menghargai orang lain
• Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan & situasi baru
• Tahu apa yang harus dilakukan & melakukannya dengan baik

8. KEBESARAN JIWA
• Mampu memaafkan orang lain
• Tidak membiarkan dirinya dikuasai rasa benci & permusuhan
• Tetap tegar dalam menghadapi masa2 sulit
• Tidak membiarkan diri hanyut dalam kesedihan & keputusasaan

9. EASY GOING
• Menganggap hidup ini ringan
• Tidak suka membesar-besarkan masalah
• Berusaha mengecilkan masalah besar
• Tidak suka mengungkit masa lalu
• Tidak mau khawatir dengan masa depan
• Tidak mau pusing & stres dengan masalah2 di luar kontrolnya

10. EMPATI
• Pendengar yang baik
• Bisa menempatkan diri pada posisi orang lain
• Selalu mencari jalan keluar terbaik
• Tidak suka memaksakan pendapat & kehendaknya
• Selalu berusaha memahami & mengerti orang lain

Rabu, 12 Oktober 2011

Resume Perisan NAPZA

Apa itu narkoba ?
 
Singkatan Narkoba :
1. Narkotika
Contoh : Heroin, Ganja, & Kokain 
2.Psikotropika
Contoh : Sabu, Ekstansi, & Amfetamin
3. Bahan adiktif
Contoh : Alkohol, Kafein, Nikotin,Tiner, Bensin, &Spirtus

Ganja
            Yaitu mengandung zat kimia yang mempengaruhi perasaan & penglihatan serta pendengaran.

Efek ganja 
  1. Kosentrasi hilang
  2. Denyut jantung menjadi cepat 
  3. Rasa gelisah & panik 
  4. Depresi kebingungan 
  5. Halusinasi
Heroin
  1.   Dapat “menjerat” pemakainya dengan cepat secara fisik maupun mental
  2.  Usaha untuk berhenti memakai/mengkonsumsi yang timbul efek merugikan
Ekstansi
            Termasuk psikotropika & biasanya diproduksi secara ilegal dalam bentuk pil/tablet

Sabu
Pengguna menjadi tergantung secara mental & pemakaian yang lama menyebabkan peradangan pada otot hati bahkan kematian.

Zat Adiktif 

Perokok dibagi menjadi 2, yaitu :
  1.  Perokok aktif : orang yang merokok & menghisap asap hasil pembakaran rokok tersebut.
  2. Perokok pasif : orang yang berada disekitar perokok aktif yang turut menghisap rokok
Akibat rokok akan mendapat gangguan pada :Sistem pernafasan
  1.       Sistem syaraf pusat
  2.       Sistem pencernaan
  3.    .  Orang reproduksi
Sejaran penyebaran NARKOBA di indonesia, meliputi :
  1.      Daerah transit
  2.      Daerah pemasaran
  3.      Produsen
Cara Penyebaran NARKOBA
-          Tubuh
  1.      Ditempel pada tubuh, tangan, perut, & paha
  2.      Dimasukan dalam tubuh, ditelan, & dimasukan dalam bayi
-          Lokasi
  1.      Diskotik
  2.      Hotel
  3.      Pertokoan
  4.      Pasar
  5.      Warung / Kantin dll.
Faktor memakai NARKOBA meliputi :
  1.      Internal
-          Coba – coba
-          Kepribadian lemah
-          Tidak PD
-          Agama kurang kuat
-          Ingin diterima kelompok
  1.      Eksternal
-          Tinggal di daerah peredaran
-          Bergaul dengan pemakaian
-          Dorongan kelompok
-          Keluarga kurang harmonis
-          Mudah mendapatkan NARKOBA


Ciri – ciri Pemakai Narkoba
-          Dari segi perubahan sikap & perilaku, meliputi :
  1.      Prestasi sekolah menurun
  2.      Malas belajar
  3.      Tidak sopan
  4.      Suka begadang
  5.     Sering mengurung diri
  6.     Sering bohong
Bahaya NARKOBA, meliputi :
  1.      Fisik
-          Teler
-          Sakit
-          HIV/AIDS
-          Seks bebas
  1.      Sosial
-          Keluarga
-          Masyarakat
-          Kriminal
-          Laka lintas
  1.      Strategis
-          Masa depan generasi muda
-          Rusak moral
-          Rasa cinta tanah air
-          Masa depan negara suram

SOLUSI
  1.      Berbuat positif
  2.      Tanamkan nilai-nilai agama
  3.      Pola hidup sehat
  4.      Sibuk diri dengan kegiatan yang bermanfaat
  5.      Jangan ragu menolak NARKOBA



Minggu, 02 Oktober 2011

RESUME PERISAN Pengalaman Kerja & Komunikasi


Pertemuan Ke- 1
PENGALAMAN  KERJA

A Person who never made a mistake never tried anything new ” (Albert Einstein)

            Dalam suatu organisasi sewaktu kita melakukan rapat atau diskusi, sebaiknya kita semua ikut terlibat dalam diskusi. Kesalahan / kegagalan yang kita lakukan suatu saat nanti akan jadi hikmah seperti kesuksesan yang masih tertunda. Suatu pengalaman sangat penting untuk kita dalam komunikasi dan belajar.    

            Apa yang akan kita lakukan suatu hari nanti apabila sudah selasai belajar? dan apa yang akan kita lakukan apabila sesuatu itu besar dan bermanfaat bagi semua orang?

            Sebisa mungkin kita melakukan sesuatu dengan iklas, sehingga nanti kita memperoleh ke nyamanan dan kebahagianyang luar biasa. ilmu yang kita dapat sebagai marketing akan menjadikan kita sebagai seorang teknis & IT. 

            Technology  is just toolin term of getting the kind working together and motivating them, the teacher is the most important

            Kita hidup bukan tergantung dari perangkat suatu teknologi tetapi kita menggunakannya dan mengembangkannya menjadi teknologiyang lebih canggih.

            Saat kita kuliah sebaiknya kita menyukai sesuatu yang kita suka dan terus kita kembangkan yang suatu saat nanti kita gunakan untuk bekerja.

intinya kita harus tetap focus untuk mencapai tujuan kita


Pertemuan ke- 2
Sri Hariani Eko Wulandari S.Kom,M.MT
KOMUNIKASI

Developing  Good Communication Skill
Why do we need good communication skill ?

Mari kita lihat beberapa kasus berikut ini,meliputi  :
  1. Kegagalan komunikasi pembangunan
  2. Komunikasi bupati – tokoh agama putus
  3. Kegagalan komunikasi sebab presiden tumbang
  4. Kegagalan  komunikasi ancam karir kabiro pers & media RT Kepresidenan RI
  5. Kegagalan komunikasi sebabkan masyarakat kejam kejagung & DPR
7  Common Traits of the Best Business Leaders :
  1. Passion
  2. Intelligence and clarity of thinking
  3. Great  communication skills
  4. High energy level
  5. Egos in check
  6. Inner peace
  7. Capitalizing of formative early life expensinces
Komukasi  adalah bagian penting dari mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang kita inginkan.

Komponen dalam komunikasi, yaitu :
  1. Ide & gagasan yang jelas
  2. Komunikator
  3. Penerima
  4. Pesan yang jelas
  5. Media yang tepat
  6. Strategi yang sesuai
  7. Memberikan persepsi yang seragam
Jenis komunikasi :
  1. Komunikasi perorangan
Disebut juga komunikasi tatap muka langsung, kelebihan komunikasi ini mudah
             di mengerti dan di pahami.
  1. Komunikasi kelompok
Prinsip dasar komunikasi, meliputi :
  1. Apapun yang kita lakukan adalah komunikasi
  2. Cara kita mulai pembicaraan seringkali menentukan hasil komunikasi
  3. Cara kita menyampaikan pesan bagaimana pesan itu diterima & dipahami
  4. Komunikasi merupakan jalan dua arah, kita harus memberikan sebaik yang kita terima.


Minggu, 18 September 2011

Sejarah DELL

 Awal Mula dan Evolusi sampai Pendirinya DELL
            Michel Dell Lahir 23 Februari 1965, Houston, Texas, AS.  Salah satu pengusaha pengusaha sukses asal Amerika, ia juga seorang penulis, yang dikenal sebagai pendiri dan CEO dari Dell, Inc.  Michael Dell adalah anak seorang orthodentist (dokter ahli merapikan gigi).  Ia pertama kali memulai proyek komputernya saat berusia 15 tahun.  Saat itu, karena ingin tahu ia membongkar komputer baru Apple II untuk melihat komponen-komponennya dan mencoba merakitnya kembali.  Sebagai mahasiswa dari Universitas Texas di Austin, Dell memulai bisnis komputernya (awalnya bernama PC’s Limited) pada tahun 1984 dengan modal awal sebesar $ 1.000, pekerjaan itu dijalankanya part time. Pada paruh kedua tahun pertamanya, Dell telah menjual komputer senilai $ 80.000. Dia keluar dari perguruan tinggi pada usia 19 untuk menjalankan perusahaan full time, akhirnya go public pada tahun 1988. PC’s Limited kemudian berganti nama menjadi Dell Computer Corporation dan akhirnya menjadi Dell, Inc.   Produk Dell pun sudah terdiversifikasi dari bisnis intinya. Saat ini, ia bukan hanya menjual komputer pribadi (PC), komputer jinjing (laptop) atau komputer server, melainkan juga media penyimpan (storage), printer, komputer genggam alias PDA, pemutar musik MP3, televisi plus berbagai jasa layanan komputer. Dell berkata, “Saat mendirikan bisnis ini di asrama mahasiswa, modal saya hanya 1000 dolar AS. Sekarang Dell telah berubah menjadi peritel komputer online terbesar di dunia. Penjualan online Dell via Internet mencapai rata-rata 30 juta dolar AS per hari.”  Kunci utama kesuksesan Dell adalah inovasi unik sang pendiri. Ia membuat gebrakan yang jauh berbeda dari yang dilakukan perusahaan komputer pada saat itu. Calon pembeli Dell bisa memesan langsung komputer sesuai keinginan mereka melalui telepon atau internet. Mereka bisa memasukkan spesifikasi komputer yang ingin dibeli secara online. Akibatnya Dell tidak perlu menyimpan stok barang atau melakukan investasi yang terlalu besar. Sebenarnya dengan melakukan strategi penjualan itu, Dell telah mengubah kelemahannya menjadi kekuatan. Karena modalnya terbatas, ia belum bisa memiliki kantor sendiri dan belum bisa memiliki banyak stok. Jadi ia melakukan bisnis dari asramanya. Ia tidak mengharap pelanggan untuk datang dan melihat “kantor”nya. Ia meminta calon pelanggan untuk memesan lewat telepon atau Internet sesuai keinginan mereka, tanpa perlu repot-repot datang. Ternyata strateginya berhasil.  filosofi bisnis Dell adalah untuk meraih pangsa pasar PC melalui kombinasi pemotongan biaya, mengurangi waktu pengiriman, dan menyediakan layanan pelanggan yang sangat baik. Untuk melakukannya, ia mempekerjakan eksekutif berpengalaman, baik untuk mengisi pekerjaan di perusahaan dan untuk bertindak sebagai mentor pribadi, dan dia menekankan penjualan langsung di luar gerai ritel biasa. Pada tahun 1992 Dell menjadi CEO termuda dalam sejarah yang memiliki perusahaan besar dan masukkan daftar majalah Fortune dari 500 perusahaan top. Dalam bukunya langsung dari Dell: Strategi Itu sebuah revolusi Industri (1999), Dell dijelaskan cerita perkembangan perusahaan dan diberikan strategi yang berlaku untuk semua bisnis.  Pada tahun 2004 Dell mengundurkan diri sebagai CEO perusahaan, tetapi ia tetap menjadi ketua dewan direksi. Ia menjabat di Dewan Yayasan Forum Ekonomi Dunia dan komite eksekutif Dewan Bisnis Internasional. Ia juga menjadi Dewan Penasehat Presiden AS mengenai Sains dan Teknologi dan duduk di pengurus Indian School of Business di Hyderabad.   Pada tahun 1999 Dell dan istrinya, Susan, membentuk Michael & Susan Dell Foundation untuk mengelola investasi dan upaya filantropi keluarga Dell. Melalui yayasan, Dell menggunakan sebagian dari kekayaan pribadinya untuk membantu anak-anak di seluruh dunia dengan berfokus pada kesehatan, pendidikan, keamanan, pengembangan generasi muda, dan perawatan anak usia dini, yang pada tahun 2005 memberikan sumbangan lebih dari $ 1 miliar, memberikan jutaan dolar untuk membantu korban tsunami 2004 di Asia selatan. Pada tahun 2006 ia juga menyumbang $ 50 juta kepada University of Texas di Austin.    Kumpulan Biografi Tokoh Terkenal dan Tokoh Indonesia Lengkap www.kolom-biografi.blogspot.com
Dell dan AMD
Pada tanggal 17 Agustus 2006, Dell merilis kepada press bahwa mulai bulan September 2006, komputer desktop Dell Dimension akan menggunakan prosesor-prosesor dari AMD dan pada akhir tahun Dell akan merilis dua-soket, server multi-procesor dengan prosesor AMD Opteron, beralih dari prosesor Intel seperti yang biasa dilakukan Dell pada masa-masa sebelumnya.
            CNet News.com pada tanggal 17 Agustus 2006 mengemukakan bahwa CEO Dell Kevin Rollins adalah orang dibalik langkah Dell terhadap teknologi prosesor AMD untuk mencapai efektivitas biaya. Senior VP AMD dari bidang bisnis komersil, Marty Seyer mengantakan "Langkah Dell menawarkan produk-produk yang berbasiskan prosesor AMD adalah merupakan sebuah kemenangan untuk Dell, industri dan lebih penting lagi bagi konsumen Dell".
Pada tanggal 23 Oktober 2006, Dell mengumumkan dua server baru berbasikan AMD - the PowerEdge 6950 dan PowerEdge SC1435 - sebagai tanda dimasukinya pasar server berbasikan AMD.
Pada tanggal 1 November 2006, Website Dell mulai menawarkan notebook-notebook yang menggunakan prosesor AMD (Inspiron 1501 dengan layar 15,4") dengan pilihan single-core MK-36 prosesor, dual-core Turion X2 chips atao Mobile Sempron.
Dell dan Linux
Pada tanggal 26 Februari 2007, Dell mengumumkan pihaknya telah memulai program untuk menjual dan mendistribusikan komputer-komputer yang telah diinstall dengan Linux terlebih dahulu. Dell mengindikasikan bahwa SUSE Linux dari Novell yang akan digunakan pertama kali. Namum, pada tanggal 27 Februari 2007 Dell menyatakan pihaknya tidak mempunyai rencana untuk menjual komputer yang teristall dengan Linux berkaitan dengan pengumuman yang telah diumumkan sebelumnya. Pada tanggal 28 Maret 2007, Dell mengumumkan akan mulai memasarkan beberapa komputer desktop dan laptop yang telah terinstal dengan Linux, namun tak ada petunjuk pasti mengenai distribusi Linux atau perangkat keras mana yang akan digunakan. Menurut halaman institusi Dell, pendiri Dell, Michael Dell menggunakan GNU/Linux distribusi Ubuntu 7.04 Feisty Fawn di laptopnya. Pada tanggal 1 May 2007, Dell mengumumkan akan memasarkan produk yang menggunakan Linux distribusi Ubuntu. Pada tanggal 24 May 2007, Dell mulai menjual laptop, komputer kelas ekonomis, dan PC kelas atas yang menggunakan Linux Ubuntu 7.04
Kembalinya Michael Dell
Seperti judul diatas, Michael Dell kembali sebagai CEO perusahaan pada tanggal 31 Januari 2007. Sebagai Ketua Dewan Komisaris, Michael Dell telah memberikan masukan yang signifikan kedalam operasional perusahaan ketika Rollins masih menjabat sebagai CEO. Kembalinya Michael Dell sebagai CEO membawa perubahan langsung terhadap operasional perusahaan, yaitu perginya beberapa wakil-presiden senior dan masuknya orang-orang baru kedalam perusahaan. Daftar pimpinan yang pergi meninggalkan perusahaan:Kevin Rollins, CEO
  • James Schneider, CFO
  • John Medica, senior vice president, consumer products
  • Joe Marengi, senior vice president, Americas
  • John Hamlin, senior vice president, worldwide online operations
  • Paul McKinnon, senior vice president, human resources
  • Rosenda Parra, senior vice president/general manager, home & small business group
  • Glenn E. Neland, senior vice president, procurement
Daftar pimpinan baru yang masuk:
  • Michael Dell, CEO (dari Ketua Dewan Komisaris)
  • Don Carty, CFO (anggota Dewan Komisaris)
  • Michael R. Cannon, mantan CEO dari Solectron, sebagai presiden untuk opersional global
  • Ron Garriques, mantan kepala Motorola unit telepon selular, sebagai presiden, consumer product design
  • Stephen F. Schuckenbrock, integrasi dan konsultasi bisnis skala besar
Michael Dell mengumumkan sejumlah kebijakan-kebijakan dan rencana (bagian dari insiatif "Dell 2.0") guna meningkatkan performa keuangan perusahaan. Diantaranya meliputi:
  • Penghapusan bonus tahun 2006 bagi karyawan dan menggantinya dengan penghargaan yang diberikan berdasarkan kebijakan
  • Mengurangi jumlah manager yang melapor langsung ke Michael Dell dari 20 menjadi 12 orang
  • Dari catatan penting tahun sebelumnya, "build, partner and buy" untuk meningkatkan kemampuan layanan
  • Pengurangan birokrasi.
    Dell Inc. tampaknya lebih memfokuskan pada usaha-usaha untuk mengurangi biaya ketimbang mengeluarkan inovasi baru. Hal ini sejalan dengan sejarah perusahaan dalam memasarkan unit-unit dengan biaya yang seminimal mungkin melalui penjualan langsung ke konsumen. Dalam interview dengan Business Week, Tuan Dell mengatakan, "Perusahaan ini tahu bagaimana caranya melakukan sesuatu yang pernah dilakukan sebelumnya dengan baik."

Informasi 5 Merk Laptop Urutan Teratas & tempat Service :

Menanggapi permintaan teman2 untuk memberikan informasi tentang merk2 laptop terbaik,maka melalui tulisan ini saya mencoba untuk menampilkan 5 merk laptop urutan teratas berdasarkan dari segi kualitas,bukan berdasarkan dari segi banyaknya penjualan.
karena laptop yang laku dipasaran,belum tentu memilki kualitas baik,bisa jadi karena laptop itu memang murah harganya..hehehe,,,,he,,,,^_^
Berikut adalah 5 merk laptop teratas beserta sejarah singkat menurut versi saya :                         1. Dell     Dell merupakan salah satu merk laptop terbaik di dunia saat ini,dan wajar duduk dijajaran merk laptop teratas,karena selain memiliki kualitas yang baik,dell juga memiliki  pasar yang baik pula. SERVICE CENTER DELL INDONESIA ( XPS & Inspiron ) PT Compudata Technology, Sentra bisnis Artha Gading, A6-A/30. Jl. Boulevard Artha Gading, Kelapa Gading, Jakarta Utara. Phone : 021-45856428; Fax : 021-45874569. Email : Ardi.Hariadi@compudata.co.id SERVICE CENTER DELL INDONESIA ( Vostro ) DELL Toll-Free Prosupport Number: Telkom: 007 803 601 3355 Indosat: 001 803 601 904 Customer Care : Indonesia_Care_SA@Dell.com    2. HP Compaq                        HP COMPAQ merupakan produk yang terbilang populer dengan harganya yang terjangkau namun menawarkan spec cukup tinggi dengan kualitas yang baik pula.     SERVICE CENTER HP COMPAQ INDONESIA  Menara Bank Danamon 25th Floor. Jl. Prof Dr. Satrio Kav EIV/6 Mega Kuningan Jakarta Phone: 021 57987777, Fax: 021 57991578 3. Sony Vaio      kalo dilihat dari segi mobilitas emang sony jempolan abis, apalagi hanya untuk dipake browsing, office dan bukan untuk gaming laptop. selain itu modelnya tipis abis. untuk performa udah enteng banget, cuma pas lagi buka internet diatas10tab, terus dipake jalanin aplikasi lain, mulai terasa lambatnya. baterenya juga dapat diandalkan .   SERVICE CENTER SONY INDONESIA    Megaputra Indokusuma Mangga Dua Mall 5th Floor B. 82, Jakarta Pusat Operating Hours : Monday - Saturday 09.30 - 17.30 WIB Phone : (021) 6127221, (021) 6126074   4. Lenovo   Dari hal merk, sulit dikatakan,Lenovo adalah pembuat notebook ThinkPad untuk IBM, sehingga kualitas dari notebook tersebut terjamin. Lalu, hal kecil lain yang saya suka dari Lenovo / ThinkPad adalah tersedianya dua jenis mouse, yaitu touchpad dan trackpoint, yang kemudian saya fungsikan sebagai mouse pointer (trackpoint) dan scroller (touchpad). Juga, tipe yang saya pilih mempunyai lampu diatas layar yang menerangi keyboard, sehingga membantu dalam pengetikan di tempat yang gelap.       SERVICE CENTER LENOVO INDONESIA  LENOVO IT Service Center Taman Tanah Abang III/20 Jakarta Jakarta, West Java, Banten 62 21 3508209 62 21 3456803 LENOVO Mangga Dua Mall Ruko Mangga Dua Mall No 40 Jalan Mangga Dua raya Jakarta 62 21 6125350 62 21 6125350 LENOVO Harrisma Balikpapan Komplek Balikpapan Permai Blok F1/47 Jalan Jendral Sudirman Balikpapan East/Sout /Central Kalimantan 62 542 744452 62 542 442132 LENOVO Harrisma Bandung Jalan Sunda 37 Bandung West Java, Banten 62 22 4210800 62 22 4213413 LENOVO Semarang Jalan DI Panjaitan 31 Semarang Central Java 62 24 3552838 62 24 3557623 LENOVO Harrisma Yogyakarta Jalan C Simanjuntak 37 Yogyakarta Yogyakarta 62 274 520200 62 274 589231      5. Toshiba     Beberapa keunggulan Toshiba memiliki Monitor yang lebih baik, karena memiliki TruBright (sehingga dipandang dari pinggir masih jelas), kemudian suara juga lebih bagus, karena memiliki Dolby SOund Room. Selain itu, DVD Writernya juga lebih baik karena mereknya TOSHIBA juga.      SERVICE CENTER TOSHIBA INDONESIA Aneka Infokom Tekindo Jl. AM Sangaji No. 22B, Jakarta Pusat - 10130 Indonesia Phone: (021) 634-7109/10 Fax: (021) 634-7119 SMS Center: 0815 100 900 77 Email: helpdesk@aneka-infokom.co.id Website: www.aneka-infokom.co.id PT Aneka Premier Lounge Bandung BEC Mall Jl. PunawarmanNo 13-15 Bandung, 40171 Shop Toshiba@Jambi Jl. Gatot Subroto, No. 06 Jambi Jambi, 36113 Shop Toshiba@MTC MTC Karebosi Lt.2 / O No1Jl. Jend.Ahmad Yani Makasar, 90174 Shop Toshiba@Sun Plaza Sun Plaza Lt. 3 Blok. B/11Jl. Zainul Arifin Medan, 20512 hop Toshiba@Palembang Kompleks Palembang Square No.R 92Jl. Angkatan 45 Palembang, 30137 PT Aneka Premier Lounge Surabaya Hi-Tech Mall Jln. Kusuma Bangsa116-118 Surabaya, 60227                     Mengenai komponent yang ada didalamnya kebanyakan sama dan mengacu pada beberapa vendor yang sama-sama terkemuka misalnya Processor (Intel/AMD), VGA (Nvidia, ATI, Intel onboard) dan beberapa komponen lain tidak terlalu berpengaruh.    Aspek terpenting adalah sesuaikan antara budget dengan orientasi penggunaan (office, game atau design). Jangan sampai salah sasaran penggunaan dan terlihat mubadzir    (specifikasi tinggi alias canggih tapi cuma buat ngetik) hehehe.       Dari berbagai sumber.... Semoga informasi ini bermanfaat bagi anda..,,,yang mau membaca,,,,,